Mikä tekee valmentajasta toimivan
Hyvä Voice of XXX -valmentaja yhdistää staravoiman ja valmennustaidon tavalla, joka näkyy ruudussa heti. Katsoja uskoo valmentajaan, kun artisti tuntuu aidosti tunnistavan äänen vahvuudet ja osaavan sanoittaa ne selkeästi. Kilpailija luottaa valmentajaan, kun palaute kuulostaa rehelliseltä ja samalla turvalliselta. Formaatti palkitsee myös strategin, koska blind-vaiheen valinnat ja myöhemmät paritukset ratkaisevat usein enemmän kuin yksittäinen loistosuoritus.
Valmentajan karisma kantaa pitkälle, mutta karisma ei yksin riitä. Ohjelma vaatii kykyä ohjata eritasoisia laulajia nopeasti eteenpäin ja tehdä se kameroiden edessä ilman, että tilanne muuttuu teennäiseksi. Valmentaja pärjää, kun hän osaa kuunnella ja kysyä oikein, koska jokainen kilpailija tulee eri taustasta. Valmentaja erottuu, kun hän osaa selittää tekniikan ja tulkinnan ymmärrettävästi myös yleisölle.
Ääni, tarina ja televisio
Voice-formaatissa ääni on sisäänpääsylippu, mutta tarina tuo kannatuksen. Valmentaja onnistuu, kun hän löytää kilpailijan persoonasta ja äänestä punaisen langan, jota voi vahvistaa viikko viikolta. Ohjelma suosii valmentajaa, joka tunnistaa nopeasti kilpailijan vahvimmat kappalealueet ja rakentaa niistä uskottavan nousun. Tuolit kääntyvät usein juuri silloin, kun valmentaja haistaa potentiaalin ja uskaltaa sitoutua siihen.
Televisiotyö vaatii rytmitajua. Valmentaja toimii, kun hän tiivistää neuvon yhteen kirkkaaseen ideaan ja antaa kilpailijalle konkreettisen tehtävän seuraavaan harjoitukseen. Studioaika on rajallista, joten valmentaja onnistuu, kun hän priorisoi ja osaa sanoa myös “tätä ei nyt korjata”. Formaatti palkitsee valmentajan, joka saa kilpailijan kuulostamaan paremmalta jo pienillä muutoksilla.
Suomi: tutut nimet ja vaihtuvat tuolit
Suomessa The Voice of Finlandin valmentajapaneeli on elänyt kausittain, mutta viime vuosina punaisilla tuoleilla on nähty isoja kotimaisia artisteja. Uusimmissa kokoonpanoissa näkyvät Sanni, Elastinen, Arttu Wiskari ja Jenni Vartiainen, ja ohjelma on tuonut mukaan myös vaihtuvia nimiä kausien mukaan. Valmennus toimii Suomessa usein silloin, kun valmentaja puhuu suoraan ja tarjoaa selkeän suunnan, koska kilpailijat ovat monesti tottuneita esiintyjiä jo ennen ohjelmaa.
Suomalainen yleisö reagoi vahvasti aitouteen. Valmentaja onnistuu, kun hän ei peitä epävarmuuttaan vitsillä, vaan näyttää oikeasti välittävänsä kilpailijan kasvusta. Valmentaja voittaa myös silloin, kun hän osaa valita kappaleita, jotka istuvat suomen kieleen ja kotimaisen popin estetiikkaan ilman että esitys tuntuu kopiosta. Ohjelma antaa valmentajalle mahdollisuuden rakentaa “tiimibrändi”, ja Suomessa se toimii parhaiten silloin, kun brändi on samaa kuin artistin oma julkinen persona.
Saksa: kilpailu kovenee ja Samu Haber -ilmiö elää
Saksassa The Voice of Germany on ollut pitkään yksi Euroopan seuratuimmista versioista, ja valmentajakaarti on ollut välillä todella tähtipainotteinen. Uudemmissa kausissa tuoleilla on nähty esimerkiksi Samu Haber, Mark Forster ja Yvonne Catterfeld, ja mukaan on tullut myös uusia kasvoja kuten Kamrad. Saksan versiossa valmentajien väliset asetelmat ovat usein osa draamaa, joten valmentaja onnistuu, kun hän pelaa rooliaan, mutta pitää kilpailijan etusijalla.
Samu Haber on kiinnostava esimerkki “onnistuneesta valmentajasta”, koska hän on saavuttanut Saksassa useita voittoja ja ollut pitkään ohjelman kasvot. Valmentajan menestystä selittää usein selkeä kyky tehdä kilpailijasta “äänellisesti oma itsensä” eikä valmentajan kopiota. Saksan markkina palkitsee myös repertuaariosaamisen, koska kilpailijat liikkuvat popista rockiin ja soulista schlager-vaikutteisiin, ja yleisö odottaa yllätyksiä.
USA: tähtipölyä, taktiikkaa ja voittoputkia
Yhdysvalloissa The Voice on valtava brändi, ja valmentajatuoleilla istuu käytännössä aina koko maailman tuntemia nimiä. Pitkäaikaiset valmentajat kuten Blake Shelton ja Adam Levine rakensivat ohjelmasta instituution, ja myöhemmin mukaan tulivat esimerkiksi Kelly Clarkson, John Legend ja Ariana Grande. Uusissa kausissa on nähty myös genrejä yhdistäviä valintoja, ja formaatti on elänyt sen mukana, ketkä ovat kulloinkin ajankohtaisia.
USA:ssa “onnistuminen” mitataan usein kahdella tavalla. Valmentaja onnistuu, kun hän kerää voittoja ja pysyy mukana monta kautta, koska tuotanto valitsee palaavat nimet tarkasti. Valmentaja onnistuu myös silloin, kun hän tekee ohjelmasta ponnahduslaudan kilpailijalle, vaikka kilpailija ei voittaisi koko kautta. Voittotilastot ovat silti kova valuutta, ja esimerkiksi NBC on koonnut valmentajien voittomääriä kausittain, mikä kertoo siitä miten tarkasti yleisö seuraa myös valmentajien “sarjataulukkoa”.
Yksi viime aikojen puhutuista nimistä on Niall Horan, joka on saanut paljon huomiota valmentajana ja jonka tiimi on menestynyt vahvasti. Media on nostanut esiin myös yksittäisiä finaalivoittoja ja sitä, miten valmentajan kyky pitää kilpailija “omalla linjalla” näkyy nimenomaan live-lähetyksissä. USA-versio näyttää usein armottomasti sen, kuka osaa rakentaa tarinan finaaliin asti ja pitää hermot kasassa juuri oikealla hetkellä.
Ominaisuudet, jotka toistuvat voittajavalmentajissa
Hyvä Voice-valmentaja osaa muuttaa mielipiteen teoksi. Valmentaja päättää nopeasti, millaisen artistin hän haluaa rakentaa, ja hän tekee valinnat sen mukaan joka vaiheessa. Valmentaja uskaltaa myös luopua omasta maustaan, kun kilpailijan identiteetti vaatii jotain muuta. Valmentaja luottaa kilpailijaan, mutta valmentaja myös johtaa, koska formaatti ei anna tilaa loputtomalle etsimiselle.
Hyvä valmentaja on käytännössä myös tuottaja ja esiintymisvalmentaja. Valmentaja kuulee, milloin ongelma on tekniikassa ja milloin se on tulkinnassa, ja hän osaa ehdottaa ratkaisun, jonka kilpailija voi tehdä heti. Valmentaja osaa valita kappaleen, joka näyttää vahvuudet eikä paljasta heikkouksia. Valmentaja osaa myös hallita tempoa, koska jokainen harjoitushetki on samalla tv-kohtaus.
Listaus: Näin tunnistat hyvän Voice-valmentajan
- Valmentaja antaa yhden selkeän pääohjeen per harjoitus ja varmistaa, että kilpailija ymmärtää sen.
- Valmentaja valitsee kappaleet kilpailijan identiteetin mukaan eikä oman egon mukaan.
- Valmentaja huomaa nopeasti, onko ongelma rytmissä, intonaatiossa vai tarinankerronnassa.
- Valmentaja osaa sanoittaa tunteen ja tekniikan niin, että kilpailija uskaltaa kokeilla uutta.
- Valmentaja rakentaa tiimille suunnan, mutta antaa jokaiselle kilpailijalle oman tilan erottua.
- Valmentaja toimii kamerassa luontevasti ja pitää kilpailijan keskiössä myös vitsailussa.
- Valmentaja kestää paineen live-lähetyksissä ja muuttaa suunnitelmaa, jos yleisö reagoi toisin.
- Valmentaja hyödyntää verkostoaan fiksusti ja tarjoaa kilpailijalle realistisia seuraavia askelia.
Mitä kannattaa katsoa seuraavaksi
Seuraava kausi kertoo usein jo ensimmäisissä jaksoissa, ketkä valmentajista ovat “kilpailupäälliköitä” ja ketkä ovat enemmän fiilispohjaisia kasvattajia. Katsoja näkee eron siinä, miten valmentaja puhuu kappalevalinnoista ja miten hän perustelee riskin. Kilpailija paljastaa paljon myös kehonkielellä, koska luottamus näkyy pienissä asioissa kuten siinä, uskalletaanko neuvo ottaa vastaan heti. Punainen tuoli on lopulta vain rekvisiittaa, mutta hyvä valmentaja tekee siitä paikan, jossa kilpailijan suunta muuttuu pysyvästi.